Réforme de la formation professionnelle

Plus qu’une réforme, la loi de 2018 transforme profondément le régime de la
formation professionnelle. Elle induit une nouvelle gouvernance, des fi
nancements différents, des dispositifs innovants : le Conseil en évolution
professionnel, l’entretien professionnel, un compte personnel de formation qui
intègre le CIF, etc. Avec l’individualisation des projets professionnels, les
salariés ont désormais deux milliards d’euros à dépenser directement. Les
organismes de formation doivent donc adapter leur communication et concevoir
un marketing de rupture pour attirer les clients. Cet ouvrage est le premier à
décrypter les enjeux de cette réforme : des acteurs émergent, les rôles
évoluent, des alternatives pédagogiques sont proposées. Chacun doit apprendre
un vocabulaire spécifi que et s’habituer à de nouvelles pratiques. De nombreux
conseils opérationnels permettent d’anticiper les bouleversements à venir et
de s’adapter, grâce à des analyses, des modèles de tableaux, des matrices
décisionnelles, des FAQ, etc. C’est un véritable manuel pour tous les acteurs
concernés par la réforme (formateurs, RH, responsables formation…), afin
qu’ils se l’approprient immédiatement et puissent la partager avec leurs
interlocuteurs.